Bando Sviluppo Competenze – Secondo Sportello
Opportunità per le PMI del Mezzogiorno
Bando Sviluppo Competenze
A chi si rivolge
La misura è destinata alle Micro, Piccole e Medie Imprese (PMI) con unità locali attive in Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia. Per accedere, l’impresa deve avere approvato almeno un bilancio (o presentato una dichiarazione dei redditi) e disporre di un plafondde minimiscapiente. È inoltre richiesto il rispetto dell’obbligo di copertura assicurativa per rischi catastrofali, secondo le scadenze di legge applicabili alla dimensione aziendale, e non operare nei settori esclusi dal Regolamento (UE) 2021/1058.
Bando Sviluppo Competenze
Cosa sostiene il bando
Il bando finanzia l’aggiornamento e l’acquisizione di nuove competenze specialistiche da parte della forza lavoro, necessarie per affrontare la duplice transizione ecologica e digitale. L’obiettivo pratico è permettere alle imprese di ammortizzare i costi operativi legati alla formazione su ambiti ad alto contenuto innovativo, quali aerospazio, salute, industria sostenibile, turismo, tecnologie digitali e biotecnologie. È inoltre prevista una riserva specifica del 40% delle risorse destinata alle filiere automotive e moda-tessile-arredamento.
Bando Sviluppo Competenze
Investimenti e Spese Ammissibili
I progetti devono prevedere costi ammissibili compresi tra 10.000 e 60.000 euro per impresa e includono:
– spese di personale dei formatori;
– costi di esercizio per docenti e discenti (viaggi, alloggio e materiali didattici);
– costi per servizi di consulenza direttamente connessi alla formazione;
– spese di personale dei dipendenti per le ore effettivamente dedicate alla didattica.
Bando Sviluppo Competenze
Entità dell’agevolazione
L’agevolazione consiste in un contributo a fondo perduto pari al 50% delle spese ammissibili, con importi erogati tra i 10.000 e i 60.000 euro per singolo progetto. Le risorse totali stanziate ammontano a 12.449.676 euro e sono disciplinate dal Regolamento (UE) 2023/2831 relativo agli aiuti de minimis. L’erogazione avviene in un massimo di due stati di avanzamento, con la possibilità di richiedere un’anticipazione iniziale fino al 50% a fronte della presentazione di una fideiussione.
Bando Sviluppo Competenze
Scadenze e passaggi da verificare
Lo sportello telematico per l’invio delle domande apre alle ore 12:00 del 10 settembre 2026 e si chiude alle ore 12:00 del 21 dicembre 2026. Trattandosi di una procedura valutativa a graduatoria, il successo dell’iniziativa non è legato alla velocità di invio, ma all’assegnazione di un punteggio. Questo impone all’impresa di verificare preventivamente alcuni parametri essenziali, tra cui il rapporto tra discenti e base occupazionale complessiva, la coerenza dei moduli con gli ambiti tecnologici, il codice ATECO primario (con premialità per il settore manifatturiero) e il possesso di certificazioni come il rating di legalità o la parità di genere.
Bando Sviluppo Competenze
Perché valutare questa misura con Q Consulting
Accedere a un contributo a graduatoria come lo “Sviluppo Competenze” richiede metodo e pianificazione, poiché un errore documentale o il mancato allineamento con i criteri premiali possono comportare l’esclusione della domanda. Q Consulting affianca l’impresa e lo studio professionale per:
– verificare preventivamente il rispetto dei vincoli bloccanti, come il massimale de minimis residuo e la regolarità della polizza sui rischi catastrofali;
– analizzare la coerenza tecnica tra l’esigenza formativa, l’offerta economica del fornitore e gli obiettivi tecnologici richiesti dalla norma;
– valutare la base organica per massimizzare il punteggio in graduatoria in ottica strategica;
– pianificare l’intera impalcatura documentale (dalla scheda tecnica iniziale ai timesheet e registri presenze in fase di rendicontazione), garantendo linearità e tutelando l’azienda dal rischio di revoche.
Verifica se il tuo progetto di aggiornamento del personale ha i requisiti e i punteggi necessari per competere in graduatoria.
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